САТУРН - строительные материалы

Добро пожаловать в САТУРН!

Мы крупнейший федеральный поставщик на рынке строительных и отделочных материалов России.

Компания была основана в 1994 году в Санкт-Петербурге.

САТУРН сегодня - это:

• 17 филиалов по всей России;
• 46 торговых площадок;            
• Более 6 000 сотрудников;
• Более 28 000 наименований строительно-отделочных материалов;
• Более 100 000 постоянных клиентов, совершающих покупки ежедневно;
• Более 36 000 м2 торговых площадей;
• Более 300 000 м2 складских площадей;
• Более 20 000 м2 офисных помещений.

Наши преимущества:

• Стабильность и надежность - компания работает на рынке с 1994 года;
• Масштаб компании дает возможность большей вариативности для профессионального развития и позволяет реализовать себя не только в изначально выбранном направлении, но и в смежных структурных подразделениях;
• Конкурентная индексируемая заработная плата;
• Индивидуальный, гибкий подход к условиям работы сотрудников;
• Обучение сотрудников.  У нас выстроена система обучения, разработаны авторские обучающие программы;
• Бенефиты для сотрудников компании. Всем сотрудникам предоставляется полис ДМС с широким выбором клиник. Работникам склада предлагаем горячие комплексные обеды за счет компании. В каждом офисе на кухне всегда есть чай и кофе. Корпоративные подарки к праздникам. Корпоративные скидки на продукцию компании и на футбольные матчи клуба «Зенит» и многое другое!

Наши корпоративные принципы:

• ПРОФЕССИОНАЛИЗМ – Мы эффективно выполняем свою работу, стремимся к постоянному совершенствованию и развитию профессиональных компетенций, ищем и находим пути решения даже сложных задач.
• КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ – Мы внимательны, доброжелательны к клиентам и партнерам компании. Мы соблюдаем договоренности, достойно выполняем свои обязанности, обеспечивая высокую культуру обслуживания и делового общения. 
• ИНИЦИАТИВНОСТЬ – Мы ценим тех, кто умеет самостоятельно ставить перед собой цели в рамках своей компетенции и организовывать действия, направленные на достижение этих целей.
• ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ – Мы знаем, чего мы хотим достичь, удерживаем цель в ходе работы и не отступаем перед возникшими трудностями. Наши сотрудники растут и развиваются вместе с компанией.
• ЗАБОТА О ЛЮДЯХ – Мы чтим традиции, сложившиеся в компании, способствуя созданию располагающей к сотрудничеству рабочей среды и крепкой команды единомышленников, объединённых общим делом. Мы уделяем много внимания процессу адаптации и обучения сотрудников, заботимся о здоровье и благополучии членов команды.

Выбирай интересную вакансию и присоединяйтесь к нашей команде!