Сервисы для соискателей

- Как Вы попали в компанию? В начале 2012 года меня пригласили на работу в Сбер Решения. Мое знакомство с компанией началось с интернет-сайта, меня привлекли масштабы компании, разнообразные сферы работы и перспективы профессионального и карьерного роста.

- Как началась и строилась Ваша карьера? В компанию меня приняли на должность внутреннего аудитора. Я проводила аудит оказываемых услуг клиентам, оказывала консультации и методологическую поддержку. Через два с половиной года меня назначили руководителем группы внутреннего аудита экспертизы и методологии (АМЕ).

- Расскажите нам о себе и о своей роли в Сбер Решения. Один мудрец древности сказал: "Счастье это когда тебе утром хочется идти на работу, а вечером хочется идти домой". На сегодняшний момент я счастливый человек, потому что занимаюсь любимым делом и мои старания приносят компании ощутимые результаты. Сотрудники сегодня знают, что при возникновении сложных или спорных моментов, они могут обратиться в группу АМЕ и, в частности, ко мне, и получить квалифицированную помощь.

- Что помогает Вам добиваться большего? Добиваться большего в работе мне помогает желание и стремление заниматься любимым делом, помогать другим, повышать уровень профессионализма и видеть, как растет квалификация сотрудников, обращающихся в группу АМЕ.

- Какими основными принципами в работе Вы руководствуетесь? Мой основной принцип жизни: человеческие отношения - это бумеранг, что запустишь вдаль, то к тебе и вернется.

- Что удалось достичь и какие цели ставите перед собой? Цели в жизни каждого человека играют важную роль, ставя перед собой цели я всегда стараюсь их достичь и если цель кажется недостижимой, я не меняю цель,я меняю средства для ее достижения. Сегодня я достигла одну цель, я стала руководителем группы и теперь имею больше возможностей усовершенствовать систему внутреннего контроля, экспертизы и методологии. Целей теперь стало намного больше, как и возможностей.

- Почему выбрали Intercomp? Чем гордитесь? Компания Intercomp мне близка по духу. Дружественный коллектив, большие возможности для профессионального роста в крупной динамично развивающейся компании. Я искренне горжусь, что работаю в Сбер Решения и могу внести свой вклад в развитие нашей компании.

Уважаемые коллеги, доброго времени суток!

В начале апреля 2011 года я присоединилась к дружному коллективу компании Сбер Решения в должности секретаря. Работа в современной и быстро развивающейся организации оказалось ответственным и в то же время увлекательным занятием. В силу своей должности, я быстро познакомилась с сотрудниками, которые дружелюбно приняли меня. С каждым днем я все больше чувствовала свою значимость и пользу для компании. В период с 2011-2012г. филиал в Рязани стремительно увеличивался в размере, что прибавляло мне, как секретарю, массу приятных забот в создании комфортных, можно сказать, уютных, условий для работы нашей команды.

К концу февраля 2012 года, я поняла что моя «миссия» в этой должности выполнена, и я могу передать плоды своей работы в руки нового офис-менеджера. Не передать словами, какие эмоции я испытывала в последний рабочий день, когда в ответ на прощальное письмо, получила массу приятных слов благодарности от коллег. Самое главное для каждого из нас знать, что ты важен, дорог и значим для коллектива, руководства, клиентов. Я продолжила свою карьеру в другой организации, искренне тоскуя по семье из Сбер Решения.

В начале июля 2012 мне поступило предложение вернуться и продолжить свое развитие в дорогом коллективе, на что я с радостью согласилась. Хочу выразить слова благодарности руководителю филиала за поддержку и оказанное доверие. Уже в марте 2013 года начинается новая ступень моего развития в Intercomp в отделе по кадровому администрированию в должности младшего специалиста. Я очень признательна своим коллегам в отделе за помощь, поддержку и внимание. Уверена, именно наш дружный и высококвалифицированный коллектив, помогает добиваться мне успехов в профессии. На данный момент я оказываю услуги более чем двадцати клиентам и считаю это большим достижением за год работы в данном отделе. Вместе с этим, я продолжаю принимать участие в жизни всего филиала в должности инженера по охране труда.

Я горжусь тем, что работаю в компании, где каждый сотрудник уверенно смотрит в будущее и вносит незаменимый вклад в развитие компании.

Я работаю в Сбер Решения с середины мая 2008 года. Моя подруга работала в кадровом агентстве, которое сотрудничало с компанией, именно она предложила мне сходить на собеседование. Так что в компанию я попала «по знакомству».

В то время о компании я ничего не слышала, выбрала ее по двум причинам: близость к дому и возможность работы с английским языком, ведь собеседование я проходила в том числе и на нем. У меня высшее филологическое образование, а возможности его применить в нашем городе сильно ограничены.
Меня приняли на испытательный срок бухгалтером на товарный учет. К сожалению, английский язык сразу не потребовался, но работа понравилась, я очень старалась наладить все от и до, что было оценено руководством, и по истечении испытательного срока меня повысили до позиции старшего бухгалтера. В этой должности я проработала приблизительно 8 месяцев.

Затем ядовела руководству о своем желании работать с компаниями, где мои знания иностранного языка пригодились бы. В скором времени меня услышали и в апреле 2009 года дали сразу несколько компаний, которым требовалось общение на английском, с повышением на должность бухгалтера-консультанта. На должности бухгалтера-консультанта, а потом и старшего ведущего бухгалтера-консультанта я проработала более четырех лет с разными компаниями: с мелкими и крупными, российскими и иностранными. Узнала все тонкости подготовки корпоративной отчетности, прошла курсы МСФО и успешно применяла знания в работе. За все это время я также успела найти новых друзей, закончить два высших образования с красным дипломом по специальности «Маркетинг», получила сертификат профессионального бухгалтера и купила машину, о которой долго мечтала.

Летом 2013 года мне предложили занять должность менеджера проекта одной из групп в отделе бухгалтерского учета. Я с радостью согласилась. Прошел год, и я могу с уверенностью сказать, что работа мне очень нравится, даже больше, чем раньше!
Intercomp предоставил все условия для самореализации: я расту профессионально, мое благосостояние тоже растет, и это не может не радовать! Считаю себя амбициозным человеком, поэтому здесь я занимаю свое место. Уверенна, что не нужно ограничиваться рамками своей должности, не надо бояться браться за новые дела, брать на себя ответственность, и тогда все получится. Если человек, ставя перед собой цель, делает все возможное для ее достижения, то он ее достигнет.
Моя история в Сбер Решения продолжается!

Коллеги, добрый день! Вот моя небольшая история.

В поисках работы я оставил свое резюме на сайте поиска работы. Через несколько дней мне позвонили и пригласили на собеседование в компанию Intercomp.Потом было второе собеседование, несколько дней ожидания и вот теперь я работаю в дружной команде Сбер Решения!

Первые дни стажировки для меня проходили очень тяжело. Очень много информации, которую нужно было изучить, удаленная связь с клиентом, очень много писем в почте, на которые я просто не успевал отвечать. Всё это очень сказывалось на мне, очень сильно переживал, если что-то не получалось.Но, благодаря моим коллегам, наставнику, менеджеру всё начало потихоньку налаживаться: стал успевать отвечать на запросы клиента в почте, изучил ту информацию, которую я получил вначале, освоился на своём участке.

В данный момент помимо работы на своем участке стараюсь помогать коллегам на других. Хочется получить новую информацию, научиться качественно работать на различных участках. Считаю, что помогут мне в достижении моих целей трудолюбие, усидчивость, внимательность, стремление не стоять и топтаться на одном месте, а развиваться и идти вперед.

Отработав уже несколько месяцев, пройдя стажировку, думаю, что я не зря остался работать в Intercomp, потому что считаю, прежде всего, успешной и развивающейся компанией, в которой работает настоящая команда профессионалов, готовая прийти тебе на помощь в любое время и несмотря ни на что.

- Как Вы попали в компанию? Когда пришло время менять работу, я решила подойти к этому вопросу ответственно и изучить рынок труда. На портале по поиску работы я увидела, что Intercomp набирает сотрудников. Крупная компания в сфере аутсорсинга, клиенты, имена которых всегда на слуху – я решила, что это будет интересный опыт и отправила резюме. Собеседование прошло успешно, и с 18 июня 2012 года я стала сотрудником Intercomp.

- Как началась и строилась Ваша карьера? В компанию я пришла, уже имея определенный опыт и багаж знаний, поэтому довольно быстро вошла в курс дел. Конечно, при работе с таким объемом клиентов есть свои нюансы, некоторые задачи были нетривиальными и на первый взгляд ставили в тупик, но коллеги мне помогли и поддержали, за что им Огромное спасибо :)

- Расскажите о себе и о своей роли в Intercomp. Я родилась в Рязани. Окончила Рязанский Радиотехнический университет по специальности «Электронные приборы и устройства». Я придерживаюсь активной жизненной позиции, занимаюсь спортом и стараюсь максимально наполнять жизнь впечатлениями. День без чего-то нового - это день, прожитый впустую. Этим принципом я стараюсь руководствоваться и в работе. Я - программист-консультант в группе эксплуатации продуктов 1С. В основном я занимаюсь поддержкой зарплатного решения (1С ЗУП). Консультации пользователей, обучение работе в программе, различного рода доработки - вот сфера моей ответственности.

- Что помогает Вам добиваться большего? Моя основная цель и мотивация – развитие, как личностное, так и профессиональное. Я считаю, что работа должна приносить удовлетворение. Осознание того, что узнал что-то новое, помог в чем-то разобраться, сделал чей-то труд легче и проще – мой основной стимул.

- Какими основными принципами в работе Вы руководствуетесь? Свою работу нужно делать качественно и ответственно. Люди – основной ресурс компании. Для того чтобы добиться успеха, нужно не только знать предметную область, но и уметь грамотно доносить информацию на понятном языке.

- Что удалось достичь и какие цели ставите перед собой? Я приобрела огромный опыт по работе с различными компаниями, как небольшими, так и крупными. Получила ряд сертификатов, подтверждающих мою квалификацию. В целях - не останавливаться на достигнутом, продолжать развиваться вместе с компанией.

- Почему выбрали Intercomp? Чем гордитесь? Intercomp – это прежде всего люди. Выбрала, потому что компания уделяет много внимания созданию настоящей команды, предоставляя для этого не только условия для работы, но организуя мероприятия, сплачивающие коллектив. Горжусь тем, что в компании я могу раскрыть свой потенциал и увидеть результат своей работы.

До прихода в компанию я работал на различных должностях в бюджетных организациях и был тесно связан с бухгалтерским учетом и сопровождением 1С. Когда я узнал, что коммерческая компания открывает филиал в Нижнем Новгороде и ищет специалиста в этих областях, то меня очень заинтересовало такое предложение. Наведя справки об Intercomp, мой интерес только вырос. Но в то же время работа в коммерческой структуре данному направлению для меня была нова. В итоге, после больших раздумий, я принял решение и продолжил профессиональное развитие в нашей компании. И в декабре 2012 года на должности старшего консультанта 1С.
Проработав небольшой период, мне предложили возглавить группу по аутсорсингу образовательных учреждений уже в составе ЦБУ «Сбер Решения».
Бюджетное направление в 2012 годутолько начало развиваться. И практически все этапы роста ЦБУ происходили на моих глазах. Приход новых учреждений, набор сотрудников, обучение студентов корпоративного университета, участие в проектах по оптимизации и автоматизации и многие другие вехи. Непосредственное участие в планировании и реализации этих и других проектов компании позволило мне накопить уникальные знания и навыки, которые в итоге помогают в повседневной работе. И опыт, приобретенный за время работы, я считаю бесценным.

Считаю наш коллектив ключевым моментом успешной работы ЦБУ «Сбер Решения». Группа единомышленников, выполняющих общее дело и развивающие компанию, являются главной ценностью компании. Особенно отмечу тех сотрудников, кто пришел в самом начале, поверил в компанию и по сей день успешно работают с нами. Это является показателем стабильности и успешности ЦБУ «Сбер Решения».

В компанию Сбер Решения я трудоустроился в марте 2014 года на должность сотрудника технической поддержки отдела внедрения и разработки веб-приложений. В качестве приоритетных характеристик будущего места работы я выделял авторитетность компании, внушающую уверенность, грамотную организацию рабочего процесса, мою увлечённость и вовлечённость в процесс выполнения будущих должностных обязанностейи, конечно же, справедливую материальную оценку и карьерный рост. Всё это я нашел на новом месте работы, в компании Сбер Решения.

С первого дня я попал в очень дружный коллектив, каждый сотрудник в котором профессионал в своём деле, на которого можно положиться в выполнении как сложных, так и простых задач. Несмотря на всю серьёзность работы, в нашем коллективе всегда найдётся место праздникам, юбилеям и просто совместному обеденному чаепитию. Добавим к этому, возможность профессионального саморазвития, повышения квалификации с помощью учебной литературы, предоставленной организацией, и мы получим отличное рабочее место достойного уровня.

Я признателен и горд своей работой в компании Сбер Решения и надеюсь на её процветание и развитие.

Я искал стабильную компанию, которая даст возможность развития профессиональных навыков и перспективу карьерного роста. Когда узнал, что в Сбер Решения открыта вакансия старшего веб-программиста, понял что это именно то, что мне нужно. Так как ранее я уже сотрудничал с компанией в рамках проекта, сомнений в надежности и стабильности не было.

Начав с должности программиста за два года участия в проекте, на данный момент занимаю должность веб-архитектора и от первого лица наблюдаю за постоянным ростом компании, новыми перспективами.

Основные правила для меня – трудолюбие и порядок. Я с детства интересовался программированием и сейчас занимаюсь именно той работой, которая приносит мне удовольствие.

Моя карьера в компании Сбер Решения началась в 2013 году. Той весной я был соискателем на вакансию веб-программиста, надеясь найти стабильную компанию, в которой я смогу развиваться. Этой компаниейи сталIntercomp. Когда я пришел, в отделе было только два человека: я и руководитель. На сегодняшний день нас уже пятеро и мы продолжаем расти.

В данный момент я занимаю должность старшего веб-программиста, а также выполняю обязанности заместителя руководителя группы, чего добился спустя всего через полтора года работы. Мои правила: порядок, пунктуальность и трудолюбие.

Основным мотиватором для меня является моя семья и осознание того, что я занимаюсь делом, которое люблю. Я с детства мечтал заниматься программированием, получил диплом инженера-программиста и теперь работаю по специальности. Сбер Решения дает безграничные перспективы в развитии, позволяет раскрыть потенциал и почувствовать себя важной частью целой системы.

Перед тем как попасть в Сбер Решения,в течение трех месяцев я проходила стажировку в компании. В отличие от обучения на предыдущем месте работы, стажировка дала мне систему знаний практических и теоретических. Это позволило с уверенностью приступить к работе.

Для выполнения должностных обязанностей бухгалтера, прежде всего, необходимы ответственность, точность, дисциплинированность. Но приходится работать не только с цифрами. В процессе работы понимаешь, что за ними стоят люди, их проблемы. Вовремя и точно сделанный расчет вызывает чувство собственного удовлетворения и благодарность клиента. У меня пока небольшой опыт общения с людьми старшего возраста – директорами образовательных учреждений. Приятно, что сейчас я чувствую себя намного более комфортно, а клиенты отвечают взаимностью.

Я с детства знала, что свяжу свою жизнь с математикой: училась в физико-математическом классе, закончила университет по специальности «Прикладная математика и информатика». Сейчас я чувствую себя на своем месте и могу применить свои знания и приобрести новые умения.

Работа, конечно, сейчас занимает основное время моей жизнедеятельности. Но свое хобби – скрапбукинг, я не забываю. Увлекаюсь этим уже давно. Мои работы радуют друзей, родных и близких в праздничные дни. Скрапбукинг – увлечение для аккуратных, усидчивых и творческих людей. Я думаю, эти навыки и в работе бухгалтера не помешают.

Всегда хотела построить карьеру в крупной компании, потому что считала, что там я могу достичь определенной стабильности и профессионального развития. Перед тем как пойти на собеседование в Сбер Решения, я хотела узнать о ней как можно больше, потому что специфика работы аутсорсинговой компании для меня была нова.
В компанию я пришла на должность ведущего бухгалтера, с января 2014 года продолжаю работать на этой должности. Несмотря на непродолжительное время работы, я получила много нового опыта.

Кроме того, в компанииI Сбер Решения дружный молодой коллектив, всегда есть уверенность в поддержке коллег. Меня привлекает командная работа, потому что сотрудник не остается наедине с задачей, которую ему сложно самостоятельно решить, а всегда получает помощь коллег. Я вижу, что компания заинтересована в квалифицированных сотрудниках, поэтому часто проводит корпоративное обучение и всевозможные тренинги.

В данный момент я осваиваю SAP и в дальнейшем надеюсь начать изучать английский язык. А в качестве хобби с удовольствием занимаюсь вышивкой и это, как и работа бухгалтера, требует большого терпения и усидчивости.

Я работаю в Сбер Решения с августа 2013 года. Когда прошлым летом я начинала поиск новой сферы деятельности, одна из первых компаний, заинтересовавших меня, была Intercomp. Буквально на следующий день после размещения резюме со мной связались специалисты из группы по подбору персонала и пригласили на собеседование на позицию ассистента отдела продаж.

Уже на первом этапе собеседования я поняла, что мы с компанией подходим друг другу, и подтверждение моего трудоустройства стало лучшей новостью августа.
Я быстро втянулась в рабочий процесс благодаря теплой дружественной обстановке и отзывчивости коллектива. Коллеги всегда готовы поделиться опытом и подсказать в трудной ситуации.

В июле этого года я перешла на позицию менеджера по развитию бизнеса. На данном этапе я занимаюсь формированием тендерного направления в коммерческом секторе.

Обучение и поддержка со стороны компании является неотъемлемой частью становления меня как профессионала. Придя в Сбер Решения, мы с первого дня чувствуем, что являемся важной составляющей отлаженного механизма, что, в свою очередь, накладывает обязательства и стимулирует к профессиональному росту. Отдельное спасибо хочется сказать коллегам из департамента продаж, которые создают оптимальные условия для развития личного потенциала.

За этот год я смогла пройти достаточно длинный путь от знакомства с абсолютно новым для меня направлением до вовлечения непосредственно в работу отдела продаж. Сейчас мне интересно развивать свои навыки и осваивать новые профессиональные высоты.

Сбер Решения – компания, которая заинтересована в развитии кадровых ресурсов и дает возможность идеального старта для карьеры. Опыт и знания, полученные здесь, сложно переоценить. При этом в Intercomp наряду с молодыми специалистами работают опытные коллеги, проработавшие в компании долгие годы и являющиеся для всех нас отличным примером.

Работая в IСбер Решения , мы несомненно испытываем чувство гордости. Уверена, что мы станем свидетелями еще многих историй успеха в нашей компании.

К команде Сбер Решения я присоединился в начале 2013 года. До этого момента работал на рынке справочно-правовых систем и имел хороший опыт работы с государственными заказчиками. У каждого человека наступает момент, когда он понимает, что необходимо двигаться дальше, расти и развиваться в своем направлении. И когда этот момент настал у меня, то я искал не просто работу, которая приносила бы больший доход и предоставляла возможность карьерного роста, но и была интересна сферой своей деятельности, масштабами бизнеса и перспективами его роста и развития. Мой выбор пал на Сбер Решения, в частности на подразделение по работе с государственным сектором - Сбер Решения центр бухгалтерского учета (ЦБУ). Модель работы финансового и кадрового аутсорсинга широко распространена и нашла применение в коммерческих организациях, но продажа подобного рода услуг для государственного сектора, по моему мнению, это своего рода вызов, который ломает стереотипы мышления работников бюджетной сферы и привычные модели организации работы финансовых и кадровых служб учреждений. К тому же, 2012 год - это старт оказания услуг для государственного сектора в Сбер Решения, другими словами, я стоял у истоков развития Сбер Решения ЦБУ и понимал, что передо мной и нашей командой открывается множество перспектив, возможностей и интересных проектов.

Я не ошибся, за два года работы мне и нашей команде удалось добиться довольно больших успехов. Оглядываясь назад я понимаю - то, что казалось невозможным, нестандартным и сложным - мы преодолели, увеличилась не только клиентская база (с 20 до 250 учреждений), но и отрасли с которыми работает Сбер Решения ЦБУ, и я рад, что в этом есть и моя заслуга в том числе. Наверное, главное, что помогает мне достигать желаемых результатов - это стремление добиваться поставленных целей, ответственность и готовность работать в команде. Помимо личностных качеств и принципов работы, которыми я руководствуюсь и которые помогают двигаться вперед, особо хотелось бы отметить команду Сбер Решения и общую атмосферу в компании. Взаимопомощь, взаимовыручка, готовность решать сложные задачи и работать над сложным проектами совместно сочетается с четким соблюдением разграничения обязанностей и функционала подразделений. И это, несомненно, важная составляющая успеха нас, как команды.

В 2014 году по решению руководства я был назначен руководителем отдела по развитию бизнеса в государственном секторе и отвечаю за привлечение новых клиентов в Сбер Решения ЦБУ. Руководство компании оценивает направление по работе с государственным сектором, как одно из самых перспективных в компании, и занимать такую должность большая честь и ответственность для меня. Моя цель на будущее - стать достойным руководителем, развивать и укреплять данное направление, расширять клиентскую базу, выходить на новые отрасли и рынки.