Научно-производственное объединение «Стрела» (ПАО «НПО «Стрела») — один из лидеров оборонно-промышленного комплекса в области радиоэлектронной наземной радиолокации и разведки. С 2002 года предприятие входит в состав концерна ВКО «Алмаз-Антей».
История научно-производственного объединения «Стрела» берет свои истоки в далеком 18 веке, когда по указу императрицы Екатерины II в Кузнецкой слободе Зареченского района города Тулы был построен Арсенал с мастерскими, кузницами и складами для оружия.
Сегодня «Стрела» является головной организацией по координации деятельности предприятий ОПК России в области разработки, производства, модернизации и ремонта систем и средств разведки ракетных войск и артиллерии ВС РФ.
Основными видами деятельности являются:
- выполнение фундаментальных и прикладных, научно-исследовательских работ по разработке радиоэлектронных систем вооружения и военной техники;
- производство и ремонт радиолокационной, радионавигационной аппаратуры и радиоаппаратуры дистанционного управления, предназначенной для наблюдения за наземными целями.
НПО «Стрела» - это динамично развивающееся высокотехнологичное предприятие с современным производительным оборудованием, обладающее высоким научным потенциалом. Штат предприятия насчитывает более трех тысяч сотрудников.
Займи свое место рядом с профессионалами и стань одним из нас!
ПАО «НПО «Стрела» предлагает сотрудникам:
- работу в надежной и стабильной организации;
- официальное трудоустройство и полностью «белую» зарплату;
- широкие возможности карьерного и профессионального роста;
- программы поддержки молодых специалистов, ставка на «выращивание» персонала;
- собственный учебный центр;
- удобное место расположения предприятия (в Заречье в 2-х км. от центра города), близость от остановок общественного транспорта, транспортных развязок; наличее 3-х проходных, выходящих на разные улицы;
- условия для комфортной работы сотрудников;
- программу медицинских обследований, расположенный на территории предприятия медпункт, в котором ведут прием «корпоративные» врачи, выполняются физиопроцедуры и т.д.;
- столовую со вкусной и недорогой пищей, свежей выпечкой;
- бесплатные стоянки (парковки) для личного транспорта сотрудников;
- обеспечение питьевой водой;
- поддержку занятий спортом (абонементы в бассейн, развитие игровых видов спорта);
- обеспечение санаторно-курортным лечением, льготными путевками, организацию летнего отдыха семей сотрудников;
- компенсацию затрат на проезд для иногородних;
- компенсацию части аренды жилья.