Мы делаем автомобили доступными.
Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!
Обязанности:
- Осуществление мониторинга соблюдения учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету, проведение изменений учетной политики, если это требуется в результате принятых изменений в Законодательстве РФ в отчетном периоде;
- Осуществление мониторинга системы и формы регистров налогового учета с учетом изменений налогового законодательства;
- Разработка схемы документального оформления и отражения в учете различных хозяйственных операций с целью минимизации налоговых рисков и оптимизации налогообложения;
- Разработка технических заданий на автоматизацию бухгалтерского и налогового учета в программе 1С8;
- Разработка регламента документооборота между подразделениями Компании и контроль выполнения этих требований;
- Контроль заключения договоров на предмет их соответствия требованиям бухгалтерского и налогового учета;
- Организация и контроль учета имущества и хозяйственных операций в соответствии с требованиями законодательства России и бухгалтерского учета;
- Информирование руководителя о сомнительных операциях, о фактах нарушения законности и правил совершения сделок, нанесения ущерба Компании, клиентам, партнерам, контрагентам;
- Информирование руководителя о существенных нарушениях, выявленных в ходе проверок, о рекомендациях, выработанных в целях снижения рисков и совершенствования/ автоматизации проводимых операций;
- Составление ежеквартальной/годовой бухгалтерской, налоговой отчетности и отчетности по ФОТ и выплате вознаграждений агентам-ФЛ, контроль ее своевременного предоставления налоговым органам и внешним организациям;
- Составление и предоставление статистической отчетности;
- Организация и контроль изменения процедур учета, в соответствии с новыми требованиями в законодательстве;
- Взаимодействие с налоговыми органами и с внешними аудиторами в ходе проведения налоговых, аудиторских проверок;
- Осуществление методологической поддержки сотрудникам смежных подразделений Компании.
Требования:
- Знание российских стандартов бухгалтерского учета/налогового кодекса и финансовой отчетности;
- Навыки использования средств вычислительной техники (пользователь ПК, MS Office (Word, Excel, PowerPoint)), нормативно-правовых баз «Консультант», «Гарант»;
- Опыт работы по постановке методологии бухгалтерского и налогового учета в организации;
- Уверенный опыт составления бухгалтерской и налоговой отчетности организации, организаторские способности, коммуникативные навыки.
Условия:
- Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
- Официальная заработная плата;
- Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии;
- Компенсация мобильной связи;
- Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе;
- Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
- Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
- Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
- Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего продавца/руководителя;
- Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
- Собственная электронная библиотека: 600 книг;
- Программа управления талантами;
- Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия;
- Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, настольный теннис);
- Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре;
- Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко и фрукты;
- Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25 - 30 лет.