Полное ведение кадрового делопроизводства. Формирование и сдача отчетности в необходимые инстанции. Формирование и ведение личных дел сотрудников.

Способность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности. Знание последних изменений ТК РФ. Опыт работы с графиками сменности (суммированный...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа с гражданами РФ и СНГ. Работа с архивом. Формировать внутреннюю и внешнюю отчетность.

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы с КДП от 1-го года. Знание миграционного учета. Знание программ Microsoft Office...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по филиалам компании. Работа в головном офисе компании без командировок. Контроль документооборота: своевременная отправка...

Обязателен опыт работы на участке кадрового делопроизводства в полном объёме. Знание всех участков кадрового делопроизводства. Отличное знание трудового кодекса.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме по курируемым подразделениям (прием, перевод, увольнение работников). Контроль за соблюдением графика отпусков, оформление всех...

Высшее профессиональное образование. Или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование: программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или программы...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, командировки, отпуска). Отчеты ЕФС-1 и уведомления МВД о заключении и...

Знание ТК РФ. Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. По ведению воинского учета от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствие с ТК РФ. Формирование отчетов ЕФС-1.

Среднее профессиональное, высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание миграционного законодательства. Опыт ведения участка КДП не менее 100 человек.