Подбор персонала (sales manager, АУП). Адаптация персонала совместно с руководителями групп. Поддержание корпоративной культуры компании. Участие в проектах (мотивация, оценка...

Высшее образование (управление персоналом будет являться преимуществом). Отличные коммуникативные навыки. Желание расти и развиваться. Умение выстраивать взаимоотношения с внутренними клиентами.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 300 чел). Общий контроль ведения работы по охране труда, воинскому учету.

Опыт работы по должности приветствуется. Навыки мониторинга изменений в трудовом законодательстве. Отличные коммуникативные навыки. Ответственность. Профессиональный подход к работе.

Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор магазина партнер, Администратор.

Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет в должности менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице (продуктовый...

1). Оформление офиса внутри и снаружи, включая рекламу и озеленение. 2). Оформление(разработка макетов) автотранспорта. 3). Организация соц соревнования среди...

1)Образование - высшее. 2)Личные качества: порядочность, скорость реакции, пунктуальность.

Поиск и привлечение персонала (ИТР, офисный состав, производство). Проведение телефонных переговоров, назначение собеседований. Работа с различными ресурсами для подбора персонала.

Менеджер по персоналу, НR- менеджер, рекрутер с опытом работы от 1 года. Активный, с отличными коммуникативными навыками, инициативный.

Оформление приемов, переводов сотрудников в т.ч. иностранных граждан. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним. Ознакомление сотрудников под роспись...

Образование не ниже средне-профессионального. Опыт работы не менее 3х лет. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Аналогичный опыт работы...