IT Рекрутер
В архиве с 19 июня 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
IT-recruiter в кадровое агентство / менеджер по подбору персонала
60 000 – 170 000 ₽Казань
Без опыта
Можно из дома
Опыт в рекрутменте будет большим плюсом, главное - это желание развиваться в области именно IT подбора, самого сложного и самого интересного.
IT рекрутер
от 70 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Backend: Java, Go. Frontend: Vue.js 2 и 3. Mobile: iOS, Android и Flutter. Чем будете пользоваться при поиске: Estaff, Linkedin...
DevOps: инженеры с опытом использования Kubernetes. QA: инженеры с опытом тестирования веба и мобильных приложений. Analytics: бизнес-, системные и продуктовые...
Рекрутер / HR-менеджер
50 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор и адаптация персонала. Проведение первичных собеседований. Трудоустройство персонала, документооборот. Увольнение персонала.
Коммуникабельность. Самоорганизованность. Работа на результат. Высшее образование в смежной сфере. Грамотная речь и письмо.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала на масштабные проекты: склады и производство по России. Подбор линейного вахтового персонала. Самостоятельное размещение вакансий. Коммуникации через мессенджер...
Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (масснайм)
40 000 – 60 000 ₽Казань
Без опыта
Можно из дома
Интервьюирование и оценка компетенций: ты будешь проводить телефонные интервью, выявлять талантливых кандидатов и приглашать их в нашу команду.
Имеет опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Знает основные методы поиска и отбора кандидатов. Обладает отличными коммуникативными навыками и...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании.
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Казань