9 летзаботимся о здоровье пациентов

3+ млнпользователей записались через наш сервис

1 место«Проекты, приложения, которые помогли в период пандемии»«Медицинская компания»«Приложение для здоровья»

Кто мы?

Крупнейший в России Digital Health сервис. СберЗдоровье создан на базе компании DocDoc и входит в Группу компаний Сбербанк.

Что мы делаем?

Мы объединяем разные сервисы цифровой медицины, основные направления — это онлайн-запись на прием к врачам и онлайн-консультации с врачами 20 специальностей (телемедицина). Еще есть запись на диагностику, вызов врача на дом, онлайн-ветеринария и другие продукты — подробнее расскажем при встрече.

Наши успехи:

Сотрудничаем с 4000 частных клиник, у нас 7,5 млн клиентов, а оборот компании — более 2 млрд рублей в год.

Мы ищем ресечера, который сможет взять на себя часть задач связанных с поиском и оценкой резюме в it-направлении. Нам важно, чтобы ты структурированно доносил/а информацию, и относился/ась с любовью как к нашим кандидатам, так и ко внутренним заказчикам.

Чем предстоит заниматься:

  • Активный поиск резюме и их первичный анализ;

  • Общение с кандидатами (почта, соц.сети, мессенджеры, skype, zoom);

  • Назначение собеседований HR менеджеру;

  • Ведение базы кандидатов;

  • Отчетность.

Что мы ожидаем от тебя:

  • Опыт работы в подборе персонала от полугода;

  • Желание развиваться в IT-рекрутменте (хорошо если ты имеешь базовые знания в IT);

  • Готовность быстро обучаться;

  • Внимательность, высокая степень концентрации, умение расставлять приоритеты, умение слышать собеседника;

  • Нацеленность на результат;

Что мы предлагаем:

  • Опыт работы над актуальными динамичными проектами;

  • Сильную команду — тебе будет у кого поучиться;

  • Перспективы карьерного развития;

  • Заработную плату, которая соответствует твоему профессиональному уровню;

  • Уверенность в завтрашнем дне благодаря сильному и надежному партнеру — Сбербанку;

  • Официальное оформление, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска;

  • Возможность работать в режиме хоум-офис — мы же digital-компания;

  • Бесплатный доступ к сервису телемедицины после испытательного срока;

  • Корпоративный английский и скидки на изучение языков в skyeng;

  • Корпоративные условия ипотечного кредитования.

А еще мы:

  • Постоянно учимся и развиваемся, посещая различные конференции и митапы;

  • Мы общаемся на “ты”, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу.

Атмосфера стартапа

Гибкий график

ДМС и телемедицина

Корпоративный психолог

Компенсация профильного обучения

Бонусы от корпоративных партнеров

Ресечер / Младший менеджер по подбору персонала (удаленно)
В архиве с 14 мая 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии