Junior HR manager/Младший менеджер по персоналу
В архиве с 6 июня 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Казань, Подлужная улица, 60
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер / Рекрутер
50 000 – 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Работа с откликами и холодный поиск. Проведение первичных тел. интервью. Организация Zoom встреч для руководителей и кандидатов. Организация финальных собеседования...
Опыт рекрутером от 1 года. Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность, грамотная речь. Знание техник подбора и оценки персонала, умение применять на...
HR менеджер
от 70 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл ведения вакансий точечного подбора. Размещение вакансий на работных сайтах/каналах. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Ведение отчетности по...
Высшее образование. Опыт работы точечного подбора от 1 года. Желание развиваться в направлении подбора персонала.
Менеджер по персоналу
80 000 – 90 000 ₽Казань
Без опыта
Можно из дома
Занимаемся внедрением инструментов управленческого учета для малого и среднего бизнеса: предоставляем в команду финансового директора, обучаем собственника управлять бизнесом осознанно...
HR-менеджер (удаленно)
80 000 – 120 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка и рекомендации для бизнеса). Создание воронок найма для...
Самодисциплину. Труд и усердие. Грамотную речь. Приносить пользу людям.
HR менеджер
70 000 – 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Плотно взаимодействовать с внутренним заказчиком и быть с бизнесом на "ТЫ". Закрытие офисных вакансий (2-3 в месяц максимум).
Исполнительный, ответственный, нацеленный на результат. Желаешь расти профессионально. Искренне любишь процесс рекрутинга и имеешь успехи в этой области.
Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Массовый подбор персонала на рабочие позиции. Учет сотрудников на объектах (из офиса). Частичная помощь действующему специалисту по кадрам.
Опыт работы в массовом подборе рабочих специальностей обязателен от 1 года. Опыт работы с кадровым учетом будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Казань, Подлужная улица, 60