Младший Специалист по подбору персонала/рекрутер , удаленно
В архиве с 10 июля 2021
от 20 000 до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Москва, Ракетный бульвар, 16
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Немного про команду: Клиентская поддержка в tutu помогает делать наших клиентов счастливыми, отвечает на миллионы вопросов, решает сложные и нестандартные...
Ты нам отлично подойдешь, если: У тебя есть опыт работы в найме от полугода. Работаешь на результат. Твой уровень эмпатии...
Без опыта
Можно из дома
Окунуться в мир подбора персонала для бизнес подразделений Яндекс.GO. Активно искать и находить самых классных кандидатов. Проводить телефонные интервью с...
Имеете высшее образование (желательно в области HR, психологии или учитесь на последних курсах). Имеете опыт в подборе персонала от 3...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Работа с респондентам. Вам предстоит искать респондентов для глубинных интервью и UX-тестов на B2B- и B2...
работали рекрутером от двух лет. — самоорганизованы и ответственны. — знаете, как работать с Excel и Zoom. — грамотно говорите и готовы много...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора персонала на массовые позиции. Оценка кандидатов. Предоставление нанимающим менеджерам развернутой информации о кандидатах и процессе рекрутинга.
Успешный опыт работы по подбору персонала. Развитые коммуникативные навыки. Опыт использования различных источников для привлечения персонала. Владение Microsoft Office(Outlook...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Привлекать соискателей с использованием различных источников на вакансии: автокурьер и велокурьер. Проводить короткие телефонные интервью. Передавать лиды заказчику.
Понимание процессов массового подбора. Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети). Наличие ПК и интернета.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
35 000 – 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Проведение первичного собеседования/вторичного собеседования. Первичный обзвон кандидатов (холодный и горячий) на позиции оператор колл-центра (при отсутствии записей на...
Звонки производятся через телефонию (оплачиваемую компанией). Наличие ПК и гарнитуры. Опытный пользователь ПК. Дисциплинированность.
Москва, Ракетный бульвар, 16